眾所皆知的5月報稅季即將到來，財政部在臉書分享5月報稅攻略，並列出5大免繳稅族群的門檻條件，這五大族群可能免繳稅、免申報，或是免繳稅但要申報。一起來看看是哪五大族群今年可以 免繳稅 （但有可能需要申報）吧！另外，還有一種情況可以少繳一點所得稅，那就是可以利用自提6%的部分來節稅，這對於高薪族群來說是個挺好的選擇，因為自提的部分會這些錢都會存入個人專戶中，交由勞動基金應用局進行投資，勞工不但可參與每年分紅，而且還有「遞延稅負」的優點，還沒自提過的不妨趁著今年繳納所得稅試算看看是否會對你有重大影響吧！
2024年哪五大族群可以 免繳稅 ？
以下所得總額未超過免稅額及標準扣除額，可 免繳稅 免申報 ：
一、單身者112年度年收入未達21.6萬元。
二、與配偶合併申報者，112年度年收入未達43.2萬元。
以下族群免繳稅但要申報：
三、單身者112年所得總額超過21.6萬元、未達42.3萬元。
四、雙薪家庭112年所得總額超過43.2萬元、未達84.6萬元。
五、雙薪4口之家（含2名5歲以下子女），112年所得總額超過43.2萬元，未達127萬元。
雖說上面提及的這些族群免繳税，但由公式可知還要減除扣繳税額及可抵減税，若為負數可退税，要依法申報才能退税。如未申報，核課期間也會從5年延長至7年，因此不管要不要繳（退）稅，還是建議要完成申報比較好。
財政部也提醒，申報跟繳稅是兩回事，申報常見錯誤之一就是只繳稅忘記申報，提醒大家採人工、二維申報或網路報稅時，申報跟繳稅這兩個動作都要完成。除非是稅額試算，國稅局已將原本必須由納稅義務人主動提供的申報資料，進行初步試算，只要確認試算內容無誤，並依稅額試算通知書上所載方式繳稅，就視為同意以試算內容完成申報。
繳稅番外篇：快速了解何謂勞退自提與其優缺點？
2005年7月1日上路的勞工退休金條例（也就是大家比較常說的：勞退新制）規定，是為了提供退休的基本保障，政府訂定勞工退休金條例，規定雇主必須依法幫員工提繳勞工退休金。雇主應為勞工按月提繳不低於勞工每月工資6％的退休金，存入勞保局所設立的「勞工退休金個人專戶」。這個專戶的所有權為勞工，當勞工年滿60歲退休時，便能向勞保局請領個人專戶累積的本金及收益。而即便勞工換工作，帳戶也會跟著勞工，不會失效也不會歸零重新開始。
除了雇主提繳的6%外，勞工也可自願在每月工資6%範圍內，另外再提撥 1%、2% 、3% 、4% 、5% 到最高6%，以最高一級月薪(15萬)來說，最高可提撥9,000元，勞工若也自提6%，相當於每個月存下18,000元。且每年三月都可收到分紅收益，算是每位勞工朋友的秘密帳戶，因為不到60歲無法申請提領，只能每年默默看著帳戶內的數字成長。
自提的優點除了可以享有「遞延稅負」，因為無論勞工選擇自提金額多少，只要有提撥的部份，都可以全數從當年度個人綜合所得總額中全數扣除，不計入個人綜所稅計算，等到請領勞工退休金後，才需併入所得申報。當然也有人會覺得提撥之後每個月可運用的資金變少了幾千元，所以沒有自提的計畫。但不管是否自提，都要依據自己的狀況調整並規劃退休金，才能擁有更好的老年生活。